Друштво за изнајмљивање некретнина „Дипос“ д.о.о. Београд је у свом Програму пословања за 2018. годину предвидело и планирало низ активности усмерених на побољшање корпоративне културе и корпоративног идентитета Друштва.

У складу са стратешким документима Друштва, предвиђено је предузимање активности које ће помоћи унапређењу корпоративних стандарда, како би се на најефикаснији начин управљало комуникацијом, учинком, квалитетом радних процеса и људским ресурсима.

У том духу, Друштво за изнајмљивање некретнина „Дипос“ д.о.о. Београд је започело и процес припреме за добијање сертификата ИСО 9001:2015.

Запослени у Друштву су дана 01.10.2018. године имали задовољство да присуствују предавању и обуци на тему „Упознавање са стандардима ИСО 9001:2015 и јединственом структуром стандарда према Аннеx СЛ“.

Такодје, Друштво за изнајмљивање некретнина „Дипос“ д.о.о. Београд је започело и процес креирања нове, модерне и агилне организационе културе Друштва, а у тежњи да свој рад и пословање уподоби са новим и модерним трендовима пословања.

Друштво настоји да креира аутентичну филозофију пословања и  да на тај начин допринесе изградњи свог јединственог и позитивног имиџа, да повећа своју продуктивност и ефикасност, као и задовољство запослених.

У настојању да задати циљеви буду спроведени у дело, у Друштву је спроведен Пројекат под називом „Испитивање задовољства запослених различитим аспектима посла“.

Презентацију о резултатима истраживања је ангажовани тим стручњака дана 02.10.2018. године одржао менаџменту и запосленима у Друштву.

Бригом о нашим пословним партнерима и закупцима и унапредјењем пакета услуга, тежимо свим снагама да постанемо модерна организација која се у пружању услуга издваја од конкуренције, организација која стимулише иновације, системски интегрисана, базирана на знању и увек на располагању својим клијентима.